投稿者: speedsadmin

社会の側から企業を見ると、社会に奉仕し幸せにしてくれる企業に対して、「幸せにしてもらった対価」として、お金を支払います。昔から日本の商人道では、「三方よし」の考え方が継承されてきました。この「売り手よし、買い手よし、世間...

「まず自分を知ること」が何より大切であることを多くの人は理解しています。自分の強みを知り、それを磨き、他者との関係でプラスに活用している人がいます。他方、「劣等コンプレックス」に囚われてしまい、上手く自分を表現しきれない...

人は同じものや、同じチャンスを与えられたとしても、与えられたすべての人が同じようにうまくいくとは限りません。同じ商品を扱っていても、売れる人と売れない人がいます。同じ会社に同期で入社しても、出世する人と出世しない人がいま...

クライアントに最高のコーチングを提供するためには、常にコーチ自身が成長することが求められます。そのために次のようなことを心がけてみてください。 自分の枠を超える 私たちは、自分で気づかないうちに、無意識に繰り返している行...

「CBLコーチング情報局」のサイトをご覧いただいている“あなた”は、コーチングに対して何らかの興味関心を持っている方であると想像します。人は一人ひとり個性的ですから、その興味関心のあり方も人それぞれだと思います。 現在の...

実際のコーチングセッションにおいて、ゴールはクライアントが設定します。クライアントのBさんは「自分の課題はプレゼンスが弱いこと」とコーチに告げます。このことをテーマとすることを両者が合意し、ゴールの達成に向かって、セッシ...

「Aさんはプレゼンスが高いなぁ」という表現を聞いたことがあると思います。Presenceの直訳は「存在すること」なので、「存在感がある」「貫禄がある」「影響力がある」といった見方でAさんを捉えているわけです。 コーチング...

「人は思い込みの動物」であると言われます。「客観的に物事を見ている」と思っていても、そこには、文化的背景や一人ひとり異なる価値観の存在が見て取れるのです。 コーチングのスキルの一つに「フィードバック」があります。コーチは...

Assertionの直訳は、「表明」「言明」「主張」ですが、その日本語のままで理解すると、原語に含まれるニュアンが伝わらないこともあり、カタカナでのアサーションで表現されることが定着しています。 そのニュアンスには、コミ...

基準は、日頃からよく使われる言葉です。広辞苑では、「ものごとの基礎となる標準。比較して考えるためのよりどころ。」と定義されています。コーチングの視点は、“自尊心”を中心軸として基準を捉えます。「自分の自尊心を保つために必...

境界線とは、自分の生き方、心、マインドを他の不健全な行為や攻撃的な行動から自分を守るために設定する線のことです。ただし、この線の引き方を誤ると、閉じた世界に閉じ込められ、視野狭窄となって、望まない結果がもたらされることに...

私たちは、過去の経験や体験に基づいて形成された「私は〇〇な人間である」という自己概念というものをもっています。 このような自己概念には、その人なりの「自尊心」も含まれています。また、自分自身についての好悪を表わしています...