コーチングにおける「自己基盤」とは?

次々と目標達成を実現して、よりよい人生を過ごす人もいれば、目標達成が叶っていても満足できず、充実感を得られない人もいます。そもそも目標達成に向かおうとしない人もいます。その違いはどこからくるのでしょうか?
その鍵は、自己基盤・ファウンデーションにあります。

建物を建てるときにもっとも時間をかけているのが基礎工事です。特に高い建物を建てようと思えば思うほど、この基礎工事が重要になります。私たち人間も同じです。なりたい自分になるための土台、それが自己基盤であるファウンデーションです。

具体的には次のようなことが挙げられます。

  1. 自分を理解し、自分を認めてあげる
  2. 他者との違いを受けとめる
  3. ありのままの自分を受けとめ、自分らしい一歩を踏み出すエネルギーに満たされている
  4. やりたいことに挑戦できている

したがって、プロフェショナルなコーチとして認められるためには、コーチングにおける自己基盤の確立が問われることになります。
クライアントのゴール達成をサポートし、伴走するために、コーチ自身がゴール達成についての経験と深い見識を持っていることが必要です。コーチは常にクライアントのロールモデル(模範)であることを目指します。

コーチ自身が自分のことをよく理解し、自己に対して肯定的な思いを持ち、それをクライアントに提示できることが大切です。自己基盤とは、それらを総合して指す言葉なのです。


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This article was written in Japanese and converted into English using a translation tool. We hope you will forgive us for any inadequacies.
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