人は、他の動物と異なり「多面性」をもっています。高度に発達した脳によって、環境によって使い分けをしている、ということです。健全な社会性を持ち、自分を相対化できる人であれば、その使い分けも自然な態度として、周りは受けとめてくれます。それが「自己一致」です。
このことを踏まえて、第一印象や講演会では「一緒に働きたい」「素晴らしい」といわれる、評判の高い中小企業経営者の例を取り上げてみましょう。
経営者が熱く語る「理想のあり方」に共感して入社したはずなのに、なぜかその会社を辞めていく人が多いのです。その経営者は、「お金に汚い」「プライベートでも自分からお金を払おうとしない」「小さな嘘をつく」といった態度が表れてしまう人でした。
表面だけの魅力はいつしかメッキが剥がれ落ちる!
経営者は「本当はお金を稼ぎたい」と思っているのですが、「お金のことを口にするのは恰好悪い」というブロックが邪魔をして、表面では「弱い人からお金を取るのは悪」、と口にしています。
ところが、その言葉は「希望がかなったうえでの理想の姿」でしかないことに、経営者は気付いていないのです。その経営者と働く部下や仲間達は、そのことに気付いています。気が付いていないのは経営者自身であり「自己不一致」がその人の実像だったのです。
だからこそ、理想を語り続けることが、周囲の人からは次第に“薄っぺらな人間”に見えてしまい、信頼も信用もできなくなり彼のもとを去っていくのです。
「ありたい姿」と「あるがままの自分」が近づいていくことで精神の状態は安定します。接する人は、その人に安心感を抱くことが出来ます。
コーチングは理想の自分に自己一致させる力がある!
自己一致のためには、自分の強みや長所だけでなく、自分の弱みや短所、考え方の癖や価値観、劣等感や罪悪感などにも目を向けていくことが求められます。ところが、そのことを自分一人で会得しようと思っても… その難易度は想像できますよね。
コーチングは、不一致となってしまっている現状のギャップの背景・原因を見つけ、遠回りすることなく、自分の理想に近づくための方法です。いつも同じことで躓く、周囲の人が次第に離れていくと気付いたとき、コーチングはその力を発揮します。
あなたの内面から溢れ出る魅力が周りの人を魅了し、夢の実現に大きく近づくことができるようサポートし伴走するのが、コーチングのプロコーチなのです。
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This article was written in Japanese and converted into English using a translation tool. We hope you will forgive us for any inadequacies.
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